Abstract: Laurent J. LaBrie e' un amministrattore ospedaliere, ingegnere biomedica, ingegnere elettronica, e umanitario. Ha lavorato per University of Michigan Medical Center, Esercito degli Sua, 2/34 Armor, Caserma Ederle, University of Connecticut Health Center, come servizio sanitario, Eagle Scout

Laurent J. LaBrie, manager e consulente financiara

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Cosa dice gli altri rispetto di lui


Articoli publicati

Investigating problems in the workplace (.pdf format)

Mentoring, correcting, and disciplining employees

An inside look at a peer evaluation system

Preparing your children for success. (in Romanian)


Esempi di siti creati, mantenuti e promossi:

Romania's #1 site about HIVRomania's #1 site about HIV
(Logo disegnato di LJ La Brie)

Global Assistance
for Medical Equipment, KosovoGlobal Assistance for Medical Equipment, Kosovo (Logo by LJ LaBrie)

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Curriculum Vitae

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Laurent J. La Brie II



FORMAZIONE


Rensselaer Polytechnic Institute/Hartford Graduate Center, Hartford, Connecticut, S.U.A.
M.S. ingegneria biomedica, 1995 (Borsa dall'
University of Connecticut Health Center)

Boston University, Vicenza, Italia M.S. economia e commercio, 1989 (Borsa dall'esercito)

Lehigh University, Bethlehem, Pensilvania, S.U.A.
B.S. ingegneria elettrica, 1985 (Borsa di 4 anni dall'esercito Rotc)


ESPERIENZA DI LAVORO

2006 al presente Direttore del Management di Machinari, Marshall Craft Associates.

Gestisco la programazione di machinari per il construzione o rinuovazione di ospedali.

1998 al 2006 Lavoro Autonomo
Servito
· Cup of Cold Water Ministries (2005 al presente) · Global Assistance for Medical Equipment (2005 al presente) · Least of These International Ministries (2004)
· Direttore Romania, Go Ye Fellowship (1998 al 2004)
· Direttore e Membro di Consilio Administrativo, (1999-2000) della Societate Pentru Copii si Parinti (SCOP)
· Presidente e Direttore, Fundatia Echipele Medicale; Sviluppatore di Programme, World Emergency Relief (1997-1998)

Gestisco una media di 3 operai in una sforza aiutare lo sviluppo strategico della sistema sanitaria della Romania sull'Internet e nelle ospedale. Analizzo il mercato per dirigere marketing, communicazione con clienti e vendita'. Organizzo evenimente di relazione col pubblico e vendita'. Gestisco lavoro tecnico e marketing per l'operazione di 4 websites sanitari e educazionali, incluso con il sito Top rumeno di AIDS. Creattivita', sforza di ricerca e analizzo hanno aiutato i siti ricevere 10,000 visitori per operaio per mese in 2004. (I migliori siti americani come Yahoo! hanno ricevuto 12,000 a un costo 10 ori piu' alto.)
Autore, "Discerning Justice", ("Discernamento di correttitudine") Christian Management Report October 2001
Autore, "
Justice in the Workplace, Part 2", ("Il prattico di giustizio al lavoro") Christian Management Report, January 2002

1997 - 1997
· Direttore europeo, Northwest Medical Teams, International

Il lavoro che è stato sponsorizzato di solo una fondazione americano ha cresciuto e adesso è una collaborazione internazionale. Ho sviluppato i programmi medici per aiutare un ospedale in Moldavia e i programmi per sviluppare comprensivamente bambini in 10 orfanitrofii rumeni. Ho diretto un lavoro veterinario nell' Iraq e costituito un fondo per ottenere fondi per assistenza all'Uzbechistan. In Romania, ho ridotte le spese per il personale dal 25% al 8% del bilancio di un'organizzazione che ha fornito annualmente $1 milione in aiuto nello stesso tempo che l'attività dell'organizzazione ha triplicato ed il numero di bambini che hanno ricevuto formazione biblica ha aumentato da 129%. Cambio di personala stava a 0% e la prodottività era 50% più superiore di uno degli organizzazioni umanitarie più grandi in Romania. Il riorganizzato la sistema di contabilità per la patrimonia della fondazione che ho fatto ha facilitato l'identificazione ed l'eliminazione di perdita. Ho sorvegliato 10 impiegati. Primo autore, "An inside look at a peer evaluation system" ("uno sguardo della parte interna ad una sistema di valutazione di colleghi "), Christian Management Report, July/August 1998.

1996
· Coordinatore dell'assistenza in caso di disastri, Northwest Medical Teams, International, Inc. Portland, Oregon, S.U.A.

Ho organizzato un programma di assistenza stimato a $121.000 per un ospedale in Ruanda del sud-ovest. Creato e presentato 3 proposte per borsi. Reprezentato i kurdi persecutati d'Irak davanti i membri del Dipartimento dello Stato degli Stati Uniti, del Dipartimento della Giustizia, e davanti Leon Furth dell'Officio del Vice Presidente Gore, participato nella missione per salvare i kurdi. Evaluato i bisogni comunitari nel sud-est di Messico e ho presentato una proposta di assistenza. Ha organizzato un programma per rispondere ai disastri ed ha scritto un manuale procedurale di 130 pagini. Il primo autore, "Automated in-vivo measurement of quasi-static lung compliance in the rat", ("La misura automatizzato in vivo dell'elasticità polmonica quasistatica nel ratto") Biomedical Instrumentation and Technology, January/February 1996. Co-autore, "Mechanical properties of the respiratory system and work of breathing in oleic acid induced lung injury in the rat", ("Le caracteristiche meccanice della sistema respiratoria e il lavoro respiratorio nel ratto con ferito polmonico dall'acido oleico.") Anaesthesia and Intensive Care in Italy, Vol. 47, Fasc. 2. 1996.

1995
· Manager,
University of Michigan Medical Center, Ann Arbor, Michigan, S.U.A.

Gestione del supporto logistico di 35 sale operatorie di quattro ospedali; direzione per l'ordinamento e l'effettuazione di un programma di studio per esperti e tecnici del dipartimento di Anestetica; programmazione di valutazione degli impiegati per il dipartimento di Anestetica ed del rapporto di fiducia tra clienti e collaboratori; gestione del Management con Qualità Totala (MQT) per il miglioramento della produttività, efficenza ed "empowerment". Nessun mancanze è stata notata sull'ispezione compiuta della Joint Commission for Accreditation of Hospitals (JCAH) ed sul controlo della College of American Pathologists. Ho condotto il disegno e l' implementazione dei programmi di formazione, editando i manuali di addestramento e laureando 4 allievi. I giorni che gli impieghi sono stati ammalati hanno diminuito 50%, riducendo la costa di personale con 60.000.000 lire. Successivo alla mia partenza, i giorni che gli impieghi sono stati ammalati ha mostrato un profondo aumento. Direzione di 27 tecnici.

1992-1995
· Clinical Engineering Intern and Research Assistant,
University of Connecticut Health Center, Farmington, CT, S.U.A.

Volutato il riscontro di soddisfazione clienti e ridotto del 72% il ritardo dei servizi di manutenzione. Nel laboratorio, sviluppato un equipaggiamento per esaminare la funzione polmonare ed auditorio. Diretto la ricerca di tecniche di ventilazione e diagnosi polmonare. Direzione di un dottore e due studenti.

1990-1991
· Consulente privato e procacciatore d'affari Vicenza, Italia

Valutazione, studio, supporto di consulenza di management e automazione, insegnamento per tre enti italiani; ristrutturato attività degli uffici acquisti e gestione di contabilità.

1987-1990
· Capitano, Esercito degli Stati Uniti, Amministratore dell' ospedale, US Army Europe Contingency Hospital, Livorno, Italia

Disegnato un'ospedale di cento letti in caso di disastro naturale o di azione terroristica da montarsi in 18 ore e presentato al Congresso degli Stati Uniti. Ridesegnato la distribuzione della corrente industriale. Curato la manutenzione dell'equipaggiamento sanitario e dei veicoli e la stoccaggio di materiale ( gestione di 4 miliardi di lire). Diretto trei trasferimenti in Turchia e nel Veneto. Sono stato elogiato per i raporti che avevo con impiegati e colleghi miei. Maneger di 13 soldati e civili.


Pubblicazioni

  • Autore, "Justice in the Workplace, Part 2", ("Il prattico di giustizio al lavoro") Christian Management Report, January 2002.
  • Autore, "Discerning Justice", ("Discernamento di correttitudine") Christian Management Report October 2001.
  • "An inside look at a peer evaluation system"("uno sguardo della parte interna ad una sistema di valutazione di colleghi "), Christian Management Report, July/August 1998.
  • "Automated in-vivo measurement of quasi-static lung compliance in the rat"("La misura automatizzato in vivo dell'elasticità polmonica quasistatica nel ratto") Biomedical Instrumentation and Technology, January/February 1996.
  • Co-autore, "Mechanical properties of the respiratory system and work of breathing in oleic acid induced lung injury in the rat", ("Le caracteristiche meccanice della sistema respiratoria e il lavoro respiratorio nel ratto con ferito polmonico dall'acido oleico.") Anaesthesia and Intensive Care in Italy, Vol. 47, Fasc. 2. 1996.




OBBIECTIVI ADJUNTI NEL LAVORO

  • Gestione del Management con Qualità Totala (MQT) per il miglioramento della produttività, efficenza ed "empowerment" a rezultato in nessun mancanze notata sull'ispezione compiuta della Joint Commission for Accreditation of Hospitals (JCAH) ed sul controlo della College of American Pathologists. Onorato dintre il 10% degli ufficiali più distinti nell'esercito fiindche sono stato presentato 3 Army Commendations, il 7th Medical Command Award for Excellence, ed un'Army Achievement Medal.
  • Innovato un programma de valutazione degli impiegati per mezzo d'indagini. Il movimento basato sulla MQT, il "empowerment" e la eguaglianza ha diminuito i giorni pierduti per l'assenteismo 50%, riducendo la costa di personale con 60.000.000 lire.
  • Quando sono stato contabile di patrimonio, abbiamo ridotto la pierdità 95%. Il nostro ufficio quale a fallito un'inspezione, più tardi a passato un inspezione della JCAH.

AFFILIAZIONI

  • Segretario Toastmasters International Club "Lasciate mi parlare"
  • American Society for Healthcare Engineering
  • National Eagle Scout Association

LINGUE E LINGUAGGI

  • Ingleze -
Madre Limba
  • HTML -
Fluente
  • Italiano -
Molto Bene
  • Instrumentazione Virtuala -
Bene
  • Romeno -
Molto Bene
  • Fortran -
Bene
  • Francese -
Bene
  • Java -
Bene


e-mail:  e-mail address   Y!messenger ID: laurent_labrie



"A good manager is a man who isn't worried about his own career but rather the careers of those who work for him... Don't worry about yourself! Take care of those who work for you and you'll float to greatness on their achievements."---HSM Burns

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